De meeste studenten kiezen een bijbaan op twee criteria: het moet in het rooster passen en het moet op tijd betalen. Horeca, supermarkt, bezorgen. Voor een student verpleegkunde of geneeskunde is dat een gemiste kans, want er is een categorie werk die aan diezelfde twee criteria voldoet en daarbovenop iets doet wat een kassa nooit doet: het verkort de afstand tussen het leerboek en de praktijk. Een studiegerelateerde bijbaan is een van de weinige beslissingen tijdens de studie die op meerdere fronten tegelijk iets oplevert.
Uren die dubbel tellen
Een dienst achter de balie van een huisartsenpraktijk kost evenveel tijd als een dienst achter een kassa. Het verschil is wat er in die uren gebeurt. Een student die als doktersassistent werkt, leert triage in de praktijk, ziet hoe een patiënt een klacht formuleert en hoe een huisarts daar doorheen prikt, en oefent met het elektronisch patiëntendossier waar de opleiding een module aan wijdt. Dat zijn geen aparte studieuren, het zijn betaalde werkuren die toevallig ook studie zijn.
Hetzelfde geldt voor werk als junior triagist op een huisartsenpost, als praktijkondersteuner voor chronische zorg of als assisterende op de operatiekamer. Het zijn allemaal functies waarin een student vanaf de eerste week vaardigheden inzet die in het tweede of derde studiejaar op het programma staan, en waar de theorie ineens een gezicht krijgt.
Wat het leerboek niet vertelt
Er is een soort kennis die je niet uit een boek haalt en die ook een stage maar beperkt meegeeft, omdat een stage kort is en je er de gast bent. Hoe een praktijk draait op een maandagochtend. Hoe je een boze patiënt rustig krijgt aan de telefoon. Hoe een team omgaat met een fout. Wanneer je een arts stoort en wanneer je wacht. Wie maandenlang een vaste dag in een praktijk werkt, leert die dingen vanzelf en komt met een andere houding op stage dan een medestudent die alleen de collegezaal kent.
Bemiddelaars die zich op deze groep richten, bouwen daar vaak hun begeleiding op. Bij Waarneemassistent bijvoorbeeld worden studenten geneeskunde, verpleegkunde, technische geneeskunde, biomedische wetenschappen en klinische technologie gekoppeld aan huisartsenpraktijken, huisartsenposten en ziekenhuizen in vrijwel heel Nederland. De training en begeleiding zijn volgens de site afgestemd op het curriculum, en inschrijven kan vanaf het eerste studiejaar, met een voorkeur voor derdejaars en vierdejaars omdat hun kennis dan aansluit op wat een praktijk nodig heeft.
Netwerk en referenties
Een zorgstudent die straks solliciteert, concurreert met leeftijdgenoten die hetzelfde diploma hebben. Wat het verschil maakt, is wat er naast het diploma op het cv staat en wie er voor je wil bellen. Een huisarts bij wie je anderhalf jaar hebt gewerkt, is een referentie van een ander kaliber dan een filiaalmanager. Bovendien ontstaan de eerste banen na de studie opvallend vaak op de plek waar iemand al bekend is. Een praktijk die een goede assistent heeft gehad, denkt aan diegene als er een plek vrijkomt.
Het werkt ook andersom: wie in verschillende praktijken heeft gewerkt, weet na een paar jaar veel beter waar hij wel en niet wil werken.
Flexibiliteit rond stages en tentamens
Het klassieke bezwaar tegen een zorgbijbaan is dat het onverenigbaar zou zijn met een zwaar rooster en verplichte stages. De opkomst van gespecialiseerde bemiddelaars heeft dat veranderd. WaarneemAssistent werkt met een online portaal waarin studenten hun beschikbaarheid beheren, met werkweken van zestien tot achtentwintig uur die rond studie en stages worden gepland. De praktijk krijgt betrouwbare bezetting, de student houdt de regie over zijn agenda.
Voor de praktijk is het overigens net zo interessant. Huisartsen kampen al jaren met tekorten aan assistenten en ondersteuners, en een gemotiveerde student die het vak van binnenuit wil leren, is voor veel praktijken een welkome aanvulling.
Hoe zo’n plek eruitziet in de praktijk
De weg naar zo’n baan is korter dan veel studenten denken. Bij WaarneemAssistent begint het met een online aanmelding en een profiel met cv en voorkeuren, gevolgd door telefonisch contact, een online kennismakingsgesprek en een match met een praktijk of ziekenhuis die past bij studiejaar en woonplaats. Het platform voert een SNA-keurmerk en ISO 9001, wat iets zegt over hoe de bemiddeling zelf is ingericht.
Wie verpleegkunde studeert en zoekt naar een verpleegkundige bijbaan, vindt op de site een overzicht van functies als doktersassistent, assisterende op de operatiekamer, praktijkondersteuner en junior triagist, met per functie wat de praktijk verwacht en wat de student ervoor terugkrijgt. De vraag is niet of je een bijbaan neemt tijdens de studie. Die neemt bijna iedereen. De vraag is of die bijbaan alleen de huur betaalt, of ook alvast aan de loopbaan bouwt die erna komt.
Leave a Reply